公司社保未缴，我能追溯几年内的补缴？

您可追溯自劳动雇用关系确认起至合同终止的社保补缴。依据《社会保险法》，企业需足额缴纳社保，未缴纳将影响您的社保权益及未来退休待遇。长期未补缴可能导致社保记录不完整，影响个人福利。
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处理社保未缴问题，您可选择向社保部门举报或申请劳动仲裁。若希望快速解决且保持与单位关系，可选举报；若单位不配合，则建议劳动仲裁以法律手段维护权益。
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社保未缴可追溯补缴。操作如下：1.首先与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，向当地社保部门举报，提供劳动关系证明；3.社保部门未处理或处理不当，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁裁决后，单位仍不执行，可申请法院强制执行。