公司未给员工全额缴纳社保如何处理？
宁波市江北区律师网
2025-04-16
公司未全额缴纳社保，员工可向社保行政部门举报。依据《社会保险法》，单位需限期补缴并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理会影响员工社保权益，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未全额缴社保，应：1.与公司沟通，要求补缴；2.若沟通无果，向社保行政部门举报；3.准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；4.跟进处理进度，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未全额缴纳社保，常见方式为举报至社保行政部门或协商补缴。选择时需考虑效率与效果，举报能快速解决问题，协商则更灵活。
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