举报招聘童工怎么举报

举报招聘童工应向劳动部门行政部门提出。依据《禁止使用童工规定》，招用童工违法，每使用一名童工每月可处5000元罚款，并需支付劳动报酬。不及时处理可能导致童工权益受损，影响恶劣。
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举报童工招聘，立即行动。具体操作：1. 收集证据，如招聘广告、童工工作照片等；2. 拨打劳动部门举报电话或直接前往举报；3. 详细说明情况，提交证据；4. 配合调查，确保童工得到妥善安置，用人单位受到处罚。
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举报招聘童工常见方式为向劳动部门投诉。选择此方式因劳动部门有专门机制处理童工问题，能有效保护童工权益，确保用人单位受到应有处罚。