公司被起诉员工成被告人怎么办

公司被起诉员工成被告人时，应及时提交答辩状并准备证据。根据《民事诉讼法》规定，被告需在限定期限内提交答辩状及反诉，并找寻证据以维护权益。若不及时处理，可能导致合法权益受损，甚至承担不利法律后果。
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公司被起诉员工成被告人，常见处理方式为提交答辩状、准备证据并应诉。选择处理方式时，应根据案情实际情况，积极准备答辩材料，并咨询专业律师以制定合适的应诉策略，确保合法权益得到保护。
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公司被起诉应对。具体操作：1. 立即咨询律师，了解案情及法律责任；2. 在规定时间内准备并提交答辩状，如有反诉一并提交；3. 收集并整理相关证据，确保证据的真实性和有效性；4. 按时出庭应诉，积极辩护，维护自身权益。