公司辞退退休返聘员工，是否需要给予经济赔偿
宁波市江北区律师网
2025-04-04
退休返聘员工被辞退，通常无补偿，除非合同另有约定。依据《劳动合同法》等，劳务关系非劳动关系，辞退无补偿规定。若未及时处理，可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘辞退处理：1.查看劳务合同，有约定赔偿则按约定；2.无约定，与员工协商，考虑公司形象可给予适当补偿；3.协商不成，员工提起仲裁或诉讼，公司需应诉，依据法律判决处理。
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